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Edito

Il y aura un après-déconfinement, la FA-FPT est d'ores et déjà à vos côtés

Il y aura un après-déconfinement, la FA-FPT est d'ores et déjà à vos côtés

L'arrêt de l'activité aura de lourdes conséquences, nous en connaissons les contours mais ne mesurons pas encore l'ampleur de celles-ci. Cette crise planétaire a, une fois de plus, démontré qu'il faut cesser de voir les services publics du seul point de vue budgétaire mais plutôt comme une richesse.

Aujourd'hui le temps de la reprise est arrivé, mais s'imaginer une reprise sans prendre en compte ce qui s'est passé durant ces mois de confinement serait une grossière erreur.

Le ressenti et le vécu des uns et des autres pendant la crise et lors de cette semaine de déconfinement sont différents en fonction de nos personnalités, nos vies, notre situation dans la collectivité.

L'impact psychologique et organisationnel devra être pris en compte afin que le collectif puisse se créer, se réinventer. Le déconfinement n'est pas seulement la réouverture des services et le retour à une activité professionnelle, c'est aussi une nécessité de dialogue et de prise en compte des autres. C'est ce travail d'accompagnement essentiel que tous nos délégués ont engagé sur le territoire métropolitain et en outre-mer.

Bon courage à tous, bonne reprise et prenez soin de vous !

 

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Les textes réglementaires sur la prolongation de la Garantie individuelle du pouvoir d'Achat (GIPA) pour l'année 2019 viennent d'être publiés. FA-FP

Le décret n° 2019-1037* publié le 8 octobre dernier officialise le maintien de la GIPA pour l'année 2019 sur la période de référence comprise entre le 31 décembre 2014 et le 31 décembre 2018.

L'arrêté du 8 octobre 2019* fixe pour sa part le taux d'inflation pris en compte pour cette période (2,85 %) ainsi que la valeur moyenne du point pour l'année 2014 et 2018.

Pour mémoire, cette prolongation de la GIPA qui répond à une demande de la FA-FP a été confirmée lors du rendez-vous salarial du 2 juillet dernier.


Rappelons toutefois qu'aux yeux de la FA-FP ce dispositif ne peut s'apparenter à une quelconque revalorisation salariale, il s'agit d'une simple compensation permettant de garantir le niveau de pouvoir d'achat.

Le versement de la GIPA traduit l'érosion des rémunérations dans la Fonction publique, de plus ce montant n'est pas intégré dans les rémunérations prises en compte pour le calcul des pensions gérées par la CNRACL, seules les cotisations au régime de retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) intègrent le montant de la GIPA.

Nous noterons également que le Conseil national d'évaluation des normes (CNEN) s'était opposé à la prolongation de la GIPA au titre de l'année 2019. Pour vous permettre d'évaluer très facilement votre éligibilité à la GIPA pour la période 2014 - 2018, la FA-FP a mis en ligne son calculateur actualisé que vous pouvez d'ores et déjà utiliser.

* en ligne sur le site de la FA-FP

Autonome, progressiste, solidaire

à la FA, un autre syndicalisme est possible !


[13/10/2019]

 




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