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Communiqués de presse

Communiqué de presse commun - Groupe de travail égalité femme-homme du 27 novembre 2019

L'égalité entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique n'est pas un slogan, nous exigeons des actes

Au lendemain de la mobilisation historique contre les violences faites aux femmes et alors que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est érigée par le gouvernement en « grande cause nationale », force est de constater que la volonté politique n'est toujours pas à la hauteur des enjeux.

En signant l'accord Egalité professionnelle dans la fonction publique, le ministère de l'action et des comptes publics s'est engagé explicitement dès le préambule à « un devoir d'exemplarité en matière d'égalité salariale, de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes et dans la prévention et le traitement de toutes les formes de violences sexuelles, de harcèlements et d'agissements sexistes sur le lieu de travail ».

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28/11/2019
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Communiqué Unitaire Fonction Publique - Continuons pour gagner!

La journée de mobilisation unitaire du 5 décembre a connu une participation exceptionnelle et constitue un point d'appui essentiel pour la suite du mouvement.

C'est massivement que les salariés du privé et du public se sont engagés dans les grèves et les manifestations.

Dans les trois versants de la Fonction publique, l'ampleur de la mobilisation a été d'un niveau considérable, pas atteint depuis au moins 10 ans. Dans de nombreux secteurs, la grève a été majoritairement suivie.

Les organisations syndicales Fonction publique CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES se félicitent du succès de cette journée de grève.

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06/12/2019
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Communiqué FA-FP - Mouvement social du 5 décembre 2019, il y aura un après...

La FA-FP est particulièrement satisfaite du résultat de la participation de la journée de grève et des manifestations organisées le 5 décembre à Paris et en province. Cette adhésion traduit l'attachement des agents, des trois versants de la Fonction Publique, à notre modèle social solidaire.

La FA-FP ne s'est pas engagée dans une grève reconductible, souhaitant laisser l'opportunité au Président de la République et au Gouvernement de revenir à un réel dialogue social. Mais elle affiche sa solidarité avec les agents de la fonction publique, qui ont fait le choix de s'inscrire dans la durée au lendemain du 5 décembre.

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06/12/2019
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Communiqué FA-FPT - NON aux 3 jours de carence ! OUI à la PSC obligatoire !

NON aux 3 jours de carence !

OUI à la protection sociale complémentaire obligatoire !

 

Lors de l'examen du projet de loi de Finances pour 2020, les sénateurs ont voté lundi 2 décembre, une série d'amendements concernant la Fonction publique.

L'un d'eux, porte de 1 à 3 jours le délai de carence en cas d'arrêt maladie.

Cet amendement se justifie, pour les sénateurs, par un souci « d'équité avec le secteur privé ».

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09/12/2019
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Les territoriaux engagés sur le terrain aux côtés des sinistrés

Moins d'une semaine après la fin du congrès de la FA-FPT, organisé à Mandelieu-la-Napoule dans les Alpes-Maritimes, les habitants de plusieurs communes de ce département, dont Mandelieu-la-Napoule, mais aussi du Var et du Puy de Dôme, subissent des dommages exceptionnels dus à un évènement climatique sans précédent.

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25/11/2019
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communiqué unitaire "Nous ne siégeons pas au Conseil commun du 14 novembre 2019"

Alors que la grande majorité des organisations syndicales a demandé le report du Conseil Commun de la Fonction publique du 14 novembre, le gouvernement a donc choisi de le maintenir, en dépit des nombreuses mobilisations de ce jour.

Nos organisations syndicales avaient rappelé dans leur courrier à Olivier Dussopt que, lorsque les dates correspondent à des journées d'action d'importance, « …il est de bonne pratique et de bonne politique de ne pas tenir de réunions institutionnelles. » 

Quelles que soient les orientations et la composition des pouvoirs exécutifs en place depuis des années, c'est la règle – respectueuse des engagements de chacune et de chacun – qui a prévalu jusqu'à présent.

Nous n'acceptons pas ce nouveau passage en force.

Nous l'admettons d'autant moins que c'est le seul gouvernement qui a choisi un calendrier pour l'agenda social enfermé dans des échéances insupportables et que, de surcroit, les nombreuses propositions de nos organisations sur les textes examinés sont presque toutes rejetées et ce, depuis des mois.

C'est bien parce que nous sommes attachés à la démocratie sociale que nous ne nous rendrons pas aujourd'hui à ce qui en constitue un déni.

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14/11/2019
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La FA-FP reçue dans le cadre de la réforme des retraites adaptée à la Fonction publique par le cabinet du Haut-Commissaire à la Réforme des Retraites

Lors du Conseil commun de la Fonction publique du 3 octobre dernier le Haut-Commissaire à la Réforme des Retraites (HCRR) s'est engagé à recevoir les organisations syndicales dans le cadre de réunions bilatérales.

Le 4 novembre dernier, Madame Sophie Lebret, membre du cabinet du HCRR en charge de la Fonction publique a donc reçu une délégation de la FA-FP composée de Amar Ammour, Éric Labourdette, Caroline Charruyer, Gilbert Voisin, Xavier Boy et Pascal Kessler.

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06/11/2019
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Réunion du 5 novembre 2019 : " suivi du rendez-vous salarial du 2 juillet 2019 "

La FA-FP était représentée par Caroline Charruyer, Éric Labourdette et Amar Amour lors de cette réunion qui était simplement consacrée à la présentation chronologique de la mise en place des mesures annoncées le 2 juillet 2019 par le Secrétaire d'État auprès du Ministre de l'action et des comptes publics (SEMACP).

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06/11/2019
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Communiqué intersyndical FPT (CGT-FO-FA-FPT-SUD-FSU) - Loi " de transformation de la Fonction publique "

La loi « de transformation de la Fonction publique » est une véritable machine de guerre qui accélère la privatisation de pans entiers de services publics territoriaux au détriment des intérêts citoyens. Les multiples vagues de réforme ont chaque fois été l'occasion d'externaliser les missions ou activités du service public. Les partisans de ces privatisations, dont un nombre croissant d'exécutifs territoriaux, ont avancé les arguments du moindre coût, d'une meilleure efficacité et d'une plus grande « motivation » des agent.e.s. Cette vision des choses est purement idéologique et quantité d'exemples de privatisation de services publics locaux nous démontrent le contraire : distribution de l'eau, transport, collecte des déchets, gestion des bâtiments, entretien, énergie, restauration, espaces verts, logement social… Les privatisations n'ont amené aucune amélioration de qualité de service, mais plutôt une restriction de la couverture du territoire, l'augmentation des coûts et l'accroissement de l'exclusion d'usager.e.s

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05/11/2019
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La FA-FP s'engagera dans le mouvement social du 5 décembre pour défendre une réforme des retraites adaptée à la Fonction publique et ambitieuse en matière de solidarité !

Comme à son habitude, la FA-FP ne s'inscrira pas dans une position dogmatique vis à vis du système universel de retraite et de l'ensemble de ses paramètres avant les arbitrages du Gouvernement.

Le maintien d'un système de retraite basé sur la solidarité intergénérationnelle grâce au principe de répartition publique est au cœur des exigences exprimées par la FA-FP.

La FA-FP attend de cette réforme qu'elle garantisse pour toutes et tous l'accès à une retraite équitable, permettant de vivre dignement dans une période où la dépendance pèse lourdement sur le pouvoir d'achat des personnes concernées.

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29/10/2019
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